Description du poste : Nous recherchons... ... Un Chargé d'Administration du Personnel et Paye F/H qui contrinue au bon fonctionnement du service RH en assurant la gestion administrative du personnel, du temps de travail et de la paie. Vous veillez à la conformité des documents administratifs, au respect des obligations légales. Vous assurez vos activités dans un premier temps au SMR (Site de Maintenance et de Remisage), à Massy-Palaiseau, et pourrez également intervenir sur d'autres sites à proximité. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Administration du personnel : - Assurez la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés. - Traiter les mouvements de personnel. - Accueillir et gérer l'intégration des nouveaux salariés, des managers et des partenaires RH. - Gérer les visites médicales. - Suivre et gérer les compteurs des comptes de temps. - Assurer le maintien dans l'emploi des salariés en lien avec la médecine du travail et en collaboration avec le Responsable Prévention Sécurité au Travail. Gestion de la paie : - Saisir, contrôler et gérer les éléments de prépaie, de paie (éléments fixes et variables, mise en œuvre de la garantie de rémunération, avances de caisse, etc.). - Contrôler les bulletins de salaire du personnel. - Gérer les relations avec CPAM, Mutuelle, Prévoyance, Caisses de retraite. Gestion du temps de travail : - Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs. - Saisir et suivre en collaboration avec le Responsable Relations sociales les heures de délégation des représentants du personnel. - Saisir les pointages et effectuer les corrections de pointage. Description du profil : Vous avez. : - Un diplôme d'études supérieures (BAC +2/3) en Ressources Humaines - Minimum 2 ans d'expérience dans les ressources humaines. Vous êtes le candidat idéal si : - Vos capacités d'analyse et de raisonnement sont avérées, - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, - Vous avez le sens de la confidentialité, - Vous avez des connaissances en droit social et processus RH, - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.