Agent administratif / Agente administrative d'assurances (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 0173079
Agent administratif / Agente administrative d'assurances (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
Description du poste : Notre client est un agent général d'assurance établie, dont la réputation repose sur la qualité de conseil et la fidélisation d'un portefeuille client premium. Rattaché à une marque gage de qualité, l'agence, composé de 5 personnes, recrute un collaborateur senior pour renforcer son dispositif commercial et de gestion. Poste à pourvoir en CDI - dans le centre de Toulouse Interlocuteur privilégié des clients particuliers et/ou professionnels de l'agence, vous couvrez l'intégralité du cycle de vie du contrat Accueil, analyse des besoins et conseil en assurance (IARD, Prévoyance, Vie, RC Pro Élaboration, présentation et souscription des offres en autonomie Gestion et suivi du portefeuille clients : fidélisation, rebonds commerciaux, multi équipement Traitement des avenants, résiliations et opérations courantes Accompagnement des clients en phase sinistre (orientation, suivi dossier Participation active à la prospection et au développement de l'agence BTS Assurance, Licence Pro ou équivalent (ENASS, ESB, formation assurance reconnue 8 ans minimum en agence générale ou cabinet de courtage, avec autonomie prouvée sur production et gestion Maîtrise technique des produits IARD et/ou Vie-Prévoyance Connaissance des outils métier Rigueur administrative irréprochable, sens commercial naturel Aisance relationnelle : vous créez de la confiance à chaque interaction Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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