POSTE : Alternance - Gestionnaire Formation H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction RH et sous la responsabilité de l'Adjoint(e) Responsable Développement des Compétences, vous rejoignez le Pôle Développement des compétences. Ainsi, vous assurez la gestion financière, administrative et logistique du PDC et participez aux divers projets du développement RH. VOS MISSIONS : Dans la cadre de vos missions, vous assurez la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences des formations de votre périmètre : - Vous gérez la logistique stagiaire, l'envoi des convocations et des titres d'habilitation ; - Vous planifiez les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenez à jour le tableau de suivi des formations réglementaires en veillant aux recyclages et formations initiales à prévoir. Également, vous assurez le suivi administratif et financier du PDC : - Pour cela, vous saisissez des données formation dans le PDC sur Excel et le SIRH, vous gérez les traitements comptables (demandes d'achats, commandes, réception, règlement des litiges) ; - Vous enregistrez et clôturez des dossiers de formation dématérialisés sur le SharePoint dédié et traitez le remboursement des formations avec l'OPCO. Enfin, vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets RH ponctuels en fonction de l'actualité et des priorités du service. PROFIL : VOTRE PROFIL : Étudiant(e) en RH ou gestion administrative, vous recherchez une alternance opérationnelle centrée sur le développement des compétences. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'une réelle capacité à travailler en équipe et en transverse. Vous comprenez les enjeux métiers liés aux données sensibles auxquelles vous avez accès pour mener à bien vos missions. Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous savez gérer vos priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office : Excel, PowerPoint) est requise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire Formation ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise Handi-acceuillante.