POSTE : Formateur H/F DESCRIPTION : Découvrez votre futur poste : Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en oeuvre des projets de formation du site de formation. Participer à la formation théorique et clinique des apprenants - Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés - Participer à la formation théorique et clinique - S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires - Élaborer des contrôles des connaissances - Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants - Accompagner les apprenants en stage - Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants - Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques - Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages - Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants Participer à l'élaboration de projets - Mettre en oeuvre les projets pédagogiques avec ses pairs - Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles Participer au respect de mise en oeuvre de la démarche qualité - Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires - Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations - Assurer la traçabilité Missions transversales Participer : - Aux jurys de sélections - Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture - Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE - A l'élaboration de document pour le conseil technique - Aux jurys à la DREETS lors des diplomations - Aux groupes de travail / réunions institutionnelles - Au respect du règlement intérieur - Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales PROFIL : Vous êtes titulaired'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education Compétence 1 : Savoirs - Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques - Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations - Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning - Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique - Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien - Communiquer des informations par écrit et par oral - Favoriser la posture réflexive - Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation - Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves - Evaluer les actions de formation et les réajuster - S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique - Travailler en équipe - Connaître le processus qualité ISO 9001 Compétence 2 : Savoir-faire techniques - Construire des dispositifs de formation - Rédiger un projet pédagogique - Conduire des entretiens - Animer une équipe - Rechercher et trier les informations - Etre acteur au sein de son équipe - Animer et conduire une réunion - Connaître les nouvelles technologies (e-learning) - Evaluer des compétences - Evaluer et réajuster les prestations Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa