Rattaché(e) à notre Responsable du Pôle Social, vous participerez aux côtés de nos Juristes en droit social et de nos Gestionnaires de paie au traitement de différentes missions et problématiques sociales, afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront : * La rédaction et mise à jour des contrats de travail, * La rédaction d’avenants, * L'aide à la mise en place de documents obligatoires / accord collectifs, * L'accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires, * Le suivi des échéances sociales, * Le conseil et accompagnement de nos clients, de premier niveau, * Veille juridique. Ce qu’on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : * Connaissances en matière de droit social, * Aisance rédactionnelle, * Aisance relationnelle, * Rigueur et sens du détail, * Capacité d'analyse et de synthèse, Qu’en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières https://careers.flatchr.io/company/exconexiom et sur le site OkHandicap.