POSTE : Chef de Projet Technique Infrastructure & Cloud H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure & Cloud H/F Lieu : Niort (79) Télétravail : Flexible Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurance/assurtech, engagé dans un important programme de modernisation et de sécurisation de ses infrastructures IT. L'environnement est hybride (onpremise / cloud), structuré autour de projets techniques variés : décommissionnements Linux, montée en maturité Cloud, rationalisation des environnements, mise en place de clusters Kubernetes/Rancher et amélioration continue des pratiques. Tu auras pour missions de : - Piloter les projets techniques : cadrage, définition du périmètre, planification, estimation des charges et coordination des interventions. - Animer la gouvernance projet : comités, réunions de lancement, points d'avancement et diffusion des décisions clés. - Coordonner les activités techniques : suivi des opérations, gestion des dépendances, identification des risques et mise en place d'actions correctives. - Contribuer aux travaux d'infrastructure : supervision des décommissionnements Linux, participation aux activités Kubernetes/Rancher et mise à jour de la documentation. - Jouer le rôle d'interlocuteur central : interface entre le client et les équipes techniques, circulation fluide des informations et coordination transverse. - Participer au pilotage financier : chiffrage, suivi du consommé, analyse des écarts et sécurisation des engagements coûts/délais/qualité. - Accompagner les équipes : assistance technique/fonctionnelle, partage des connaissances et support à la prise de décision. Stack technique : Infrastructure & Systèmes : Linux, opérations de décommissionnement, gestions des dépendances, sécurisation des données, documentation. Cloud & Conteneurs : Kubernetes, Rancher, clusters onpremise / cloud / hybrides. Pilotage : planification, gestion des risques, coordination transverse, comités projet, suivi budget/consommé. Méthodes & Outils : bonnes pratiques de sécurité, supervision, amélioration continue des architectures et processus. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expérience confirmée en pilotage de projets techniques dans un environnement Infrastructure/Cloud. - Bonne culture technique : Linux, environnement Cloud, conteneurs, principes Kubernetes/Rancher (même si non expert). - À l'aise dans un rôle interface : coordination transverse, animation de comités, communication avec les équipes et les parties prenantes. - Capacité à comprendre les enjeux techniques, superviser des opérations et sécuriser les jalons. - Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés