POSTE : Responsable de la Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Le contexte - Une entreprise patrimoniale en pleine réinvention Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur retail, au fort ancrage historique dans les Hauts-de-France, engagé dans une transformation digitale de fond depuis plusieurs années. Historiquement orientée vente à distance, cette ETI a su pivoter vers un modèle ecommerce performant et moderniser en profondeur ses outils et méthodes. L'enjeu désormais : accélérer la structuration du SI, renforcer la culture projet, et faire de la DSI un véritable partenaire métier. La Direction souhaite aujourd'hui intégrer un(e) Responsable de la Transformation Digitale, capable de piloter une roadmap stratégique, acculturer les équipes aux nouveaux modes de travail, et garantir la performance des projets prioritaires à fort impact business. Votre mission Rattaché(e) à la DSI, vous prenez en charge un portefeuille de projets digitaux et SI, en lien étroit avec les directions métiers (Offre, Achats, Logistique, Client, RH). Vos responsabilités : - Piloter un portefeuille de 50 projets, dont 20 prioritaires (IT, outils métiers, transformation organisationnelle) - Structurer la gouvernance projet : priorisation, comitologie, planning, coordination des parties prenantes - Acculturer les équipes métiers & IT à une démarche agile et collaborative - Être le garant du cadre méthodologique, du delivery, du reporting projet - Manager un Chef de projet senior et accompagner la structuration d'une équipe à venir Profil recherché Vous avez envie de vous inscrire dans une transformation digitale concrète, visible, avec une direction pleinement engagée. Vous cochez idéalement les critères suivants : - 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, AMOA, transformation digitale ou conseil en organisation - Expérience confirmée dans la conduite de projets IT / métiers structurants, avec une forte capacité de cadrage et de coordination - À l'aise avec les environnements ecommerce, retail, supply, achats ou CRM (ou capables de vous y projeter rapidement) - Vous avez un excellent relationnel, vous aimez fédérer sans imposer, et faites le lien naturellement entre enjeux stratégiques et réalités terrain - Culture projet solide (Scrum, agilité pragmatique, gouvernance, delivery) - pas de dogmatisme, mais du sens et de la méthode Ce que vous y gagnerez - Un poste clé au coeur de la transformation digitale d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans le réel et engagée dans sa modernisation - Une autonomie forte dans la structuration de la fonction et des méthodes projet - Une ambiance bienveillante, un collectif solide, et un environnement hybride mais ancré sur site (avec 2j/TT par semaine) - Avantages sociaux : Tickets restaurant (10€/jour) Chèques vacances, chèques cadeaux CSE etc. PROFIL :