Descriptif du poste: Nous recherchons un CDD en tant que Juriste pour une durée comprise entre 6 à 8 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique de Mandarine Gestion. Vos principales missions seront : · Accompagner la rationalisation de la gamme de fonds : mise à jour des documents réglementaires, analyses réglementaires, coordination avec les équipes internes et les autorités de tutelle. · Mettre à jour et sécuriser les contrats de distribution : revue, rédaction, négociation et conformité aux évolutions réglementaires (MiFID, SFDR, etc.). · Assurer un support juridique opérationnel : contribution à divers dossiers (contrats, notes juridiques, recherches réglementaires, comités internes). · Participer au suivi juridique et contractuel : mise à jour des bases documentaires, reporting et amélioration des processus internes. · Assurer une veille juridique et règlement proactive afin d'anticiper les évolutions législatives susceptibles d'affecter l'activité de l'entreprise. Au cours de ces missions vous serez amené(e) à avoir des interactions significatives avec les équipes marketing, commerciales, de gestion, de conformité et la direction. Profil recherché: · Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 avec une spécialisation en droit des affaires ou en droit des marchés financiers, vous disposez d'une première expérience idéalement dans le secteur de la finance. · Vous possédez une expérience d'environ 2 ou 3 ans en tant que juriste dans le secteur de la gestion d'actifs, au sein de sociétés de gestion ou d'institutions financières ; · Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, d'organisation et de rigueur avérées ; · Vous disposez de bonnes connaissances des procédures contentieuses et des métiers de la finance ; · Vous maîtrisez le Pack Office ; · Vous parlez français et anglais couramment. Pourquoi Mandarine ? Une entreprise... · à taille humaine, agile, favorisant la collaboration entre les équipes et la proximité des managers ; · faisant partie du Groupe LFPI, présent sur les métiers de gestion d'actifs, de la gestion privée, de l'immobilier, du private equity et de la dette privée, et permettant des synergies et des complémentarités fortes entre les équipes, au service des clients ; · un investisseur durablement engagé qui s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale globale ; ·  développant une culture d'entreprise bienveillante et fédératrice (un espace de convivialité, une vie d'entreprise active, des défis sportifs, des séminaires de rassemblement). Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d'embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésitez pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement.