Descriptif du poste: Service multisite comprenant les secteurs sur Michallon, Sud et HCE Missions cadre au sein de l'équipe cadre IADE : Il coordonne les soins et la prise en charge globale des patients en secteur interventionnel en équipe pluri professionnelle en lien avec les unités d'hospitalisation et services d'urgences. Il gère les plannings IADE avec l'effectif attribué sur chaque secteur, en tenant compte de la mobilité du personnel et en concertation avec les cadres de santé des blocs opératoires et du secteur SSPI UCA. La gestion est faite en coordination avec l'aide au cadre. Il assure la permanence des soins : gestion de l'absentéisme, gestion des pools de gardes des 3 sites H24 Responsable de l'application et de la réalisation de la prescription médicale, il assure le suivi des commandes de médicaments stupéfiants et MDS (dotation) en lien avec l'aide au cadre. Coordonne les flux patients blocs SSPI en concertation avec le cadre du secteur SSPI Veille au respect de la Charte du patient, est garant du respect de l'Ethique dans tous les domaines. Veille au respect de l'application des textes en vigueur et notamment sur la radioprotection : suivi des formations et respect de l'utilisation des dosimètres en coordination avec l'aide au cadre. En collaboration avec les IDE référentes du matériel Biomédical, veille à la gestion et à la maintenance du matériel. Organise la levée du coffre des valeurs du DCA en coordination avec l'aide au cadre Accompagne les agents dans leur processus de professionnalisation en appui avec la formation continue Participe aux réunions (pôle, institutions...) Profil recherché: Je recherche un(e) cadre ayant les capacités à travailler en équipe cadre, motivé(é) pour développer ses connaissances en lien avec la spécificité du secteur. L'accompagnement des personnels sur les différents sites d'anesthésie demande de bonnes capacités relationnelles et une mobilité sur les sites Nord, Sud et HCE. L'unité d'aneshésiologie est une unité tranversale dans le parcours du patient, le poste permet de développer des capacités à collaborer avec les différentes équipes de blocs opératoires et de secteurs interventionels L'organisation polaire implique une aide sur les différents secteurs du pôle, la notion d'équipe cadre est très importante, cela demande de s'inscrire dans l'harmonisation des pratiques managériales au sein du PAR.