Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de l'entreprise, vous supervisez l'activité de 4 sites de production en support des responsables de site et en lien avec différents interlocuteurs (Direction, pharmaciens, cadres de bloc opératoires.). A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Assurer un suivi de proximité en lien avec les responsables de site et les clients. - Analyser et animer les indicateurs de suivi d'activité, apporter des solutions en réponse aux non-conformités - Contribuer au respect, à l'amélioration et l'homogénéisation des process entre les sites (process clients, RH, achats, Qualité.) - Assurer la fonction de responsable de site en cas d'absence pour garantir la continuité de la prestation - Etre force de proposition en réponse aux demandes clients - Contribuer au développement de l'activité de l'entreprise chez les clients - Piloter la mise en place de projets avec vos équipes : conduite du changement, animation de groupe de travail projet, devis, suivi. - Construire vos propositions avec une analyse tant économique que qualitative et sociale Une formation sera dispensée à la prise de fonctions pour apprendre et comprendre le métier et les process de l'entreprise. La société étant en développement, des perspectives d'ouvertures de nouveaux sites sont à prévoir avec une évolution du périmètre du poste. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de Niveau licence ou Master management/gestion avec expertise en management opérationnel , vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans un poste d'encadrement multi-sites ou d'un site de production. Vous êtes orienté(e) terrain et performance, capable de piloter les équipes et développer la relation client dans un environnement exigeant. Manager opérationnel de terrain, vous êtes capable de passer facilement de l'opérationnel au stratégique. Votre rigueur, votre ténacité, votre diplomatie et votre leadership seront appréciés. Votre esprit d'analyse et votre capacité à trouver des solutions face à des interlocuteurs exigeants feront la différence. Prise de poste : Dès que possible - Horaires de journée pour ce poste Rémunération et avantages : selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, véhicule de fonction, primes sur objectifs et avantages