Responsable RH (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 0188686
Responsable RH (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2024
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI pour rejoindre notre siège à Strasbourg. Vous serez en charge d'encadrer et de manager une équipe de 4 collaborateurs. Sous la direction du Directeur des Ressources, vous jouerez un rôle clé en conseillant la direction, les managers et les collaborateurs sur la gestion sociale et le développement des ressources humaines. Dans un contexte d'évolution de notre société, de son organisation et de ses compétences, vous aurez pour mission de mener à bien divers projets d'adaptation. Vos missions principales : -Encadrer, animer et développer l'équipe RH - Piloter les projets RH, y compris la gestion des recrutements et la promotion des valeurs et de la culture d'entreprise - Superviser le plan de développement des compétences dans le respect des budgets et anticiper les besoins RH, notamment en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, et de développement de la marque employeur -Gérer la conformité administrative et réglementaire, y compris la gestion du personnel, la paie et les obligations légales en matière de HSE - Animer les relations avec les IRP et mettre en oeuvre des actions en faveur de la QVT Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine que vous accompagnerez dans leur montée en compétences face aux changements. Proche du terrain, vous apporterez un support aux managers sur différents aspects RH, en vous positionnant en tant qu'expert. Vous gérerez également divers projets dans un environnement complexe, contribuant ainsi à soutenir les managers. Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous possédez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer de manière autonome les missions qui vous sont confiées. Vous avez un fort intérêt pour la conduite du changement. Forfait de 211 jours travaillées + 28 CP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- TR + 13e mois + PEE + CSE
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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