Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute < p>Description du poste : nbsp < p>Statut : Titulaire CDI < p>< td>Cat eacute gorie : A< p>< td>< tr>Organisation du travail :< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps complet nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires : nbsp 9h 17h du lundi au vendredi< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Repos fixe nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail : base de travail 37h30< p> nbsp < p>Lieu de travail : Ch acirc teauroux ndash Le Blanc nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : oui< p> nbsp < p>Suppl eacute ance le cas eacute ch eacute ant : nbsp Non< p> nbsp < p>< td>< tr>Position dans la structure Relations hi eacute rarchiques < p>< td>< tr>< tbody>< table> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La direction des ressources humaines non m eacute dicales et des relations sociales< p> nbsp < p>Position dans la structure Relations fonctionnelles< h1> nbsp < p> nbsp La direction la directrice des soins l rsquo eacute quipe du service de sant eacute au travail les agents de la direction des ressources humaines les m eacute decins les professionnels de l rsquo eacute tablissement < p> nbsp < p>Mission du service< h1> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pr eacute venir toute alt eacute ration de la sant eacute physique et mentale des salari eacute s< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueillir eacute couter conseiller accompagner orienter les professionnels dans leur parcours professionnel et leur d eacute marches < p> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Promouvoir la sant eacute mettre en place des actions d rsquo informations et de pr eacute ventions < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accompagner les professionnels dans leurs d eacute marches et les orienter < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Missions support GHT < p> nbsp < p>Missions sp eacute cifiques du poste< h1> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Missions principales nbsp :< p> nbsp < p>Dans le respect des dispositions des articles R4311 1 et suivants le code de la sant eacute publique l rsquo infirmier de sant eacute au travail IDEST exerce ses r ocirc les propres ainsi que ceux d eacute finis par le m eacute decin du travail sur la base du protocole mentionn eacute dans l rsquo article R 4623 14 du code du travail < p> nbsp < p>La mission principale de l rsquo IDEST est de contribuer agrave pr eacute venir toute alt eacute ration de la sant eacute des salari eacute s du fait de leur travail Il participe agrave cette mission nbsp :< p> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Dans le cadre de protocoles eacute tablis par le m eacute decin du travail ou en son absence le pr eacute sident du Comit eacute M eacute dical d rsquo Etablissement< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Dans le cadre de son r ocirc le propre d eacute fini par le code de la sant eacute publique < p> nbsp < p>Missions sp eacute cifiques en lien avec la qualit eacute nbsp :< p> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cr eacute ation et suivi d rsquo indicateurs qualit eacute < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participe agrave l rsquo eacute laboration du projet de service< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Suivi des FEI adress eacute es < p> nbsp < p>Autres missions sp eacute cifiques nbsp :< p> nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Assure le suivi individuel de l rsquo eacute tat de sant eacute des salari eacute s de l rsquo eacute tablissement< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Recueil et met agrave jour les donn eacute es de sant eacute et ou donn eacute es personnelles dans les dossiers de sant eacute papiers et informatiques en fonction de l rsquo habilitation d rsquo acc egrave s < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute alise les examens compl eacute ...