Offre n° 205DBGY
Cadre de santé H/F
26 - Crest - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Rattaché-e à la Direction d'établissement, vous assurez la coordination, l'organisation et le management des équipes soignantes. À ce titre, vos missions, sans que celle-ci ne soient exhaustives, sont les suivantes : Pilotage de l'organisation des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Coordonner l'activité paramédicale et l'organisation des équipes (planning, supervision, communication interne). - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins. Management d'équipe - Encadrer et accompagner les équipes IDE, AS et AMP/AES dans une logique de compétences et de montée en professionnalisation. - Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation. - Favoriser un climat de travail serein, collaboratif et efficient. Relation avec les résidents et les familles - Être garant-e de la qualité de l'accompagnement et du respect du projet personnalisé de chaque résident. - Assurer un lien régulier avec les familles, favoriser la communication et la co-construction autour des parcours. Pilotage qualité et réglementaire - Participer activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à la préparation des évaluations selon le référentiel HAS 2022. - Contribuer à la gestion des risques, à la mise à jour des procédures, à l'analyse des événements indésirables. Collaboration institutionnelle - Travailler en lien étroit avec la Direction, le médecin coordonnateur, la psychologue, le service hôtelier et l'ensemble des partenaires externes. - Représenter l'établissement lors de réunions institutionnelles ou partenariales. Vie associative - Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre projet associatif et aux synergies inter établissements. A ce titre vous participerez aux travaux transversaux pilotés par le directeur médical associatif en lien avec nos MEDEC/IDEC des EHPAD itinova. - Porter les valeurs d'Itinova qui nous animent au quotidien : Dignité, - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme cadre de santé ou équivalent - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion budgétaire - Techniques de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe - Techniques de management - Connaissances en droit social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ITINOVA
20 à 49 salariés
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
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