Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un responsable de communication interne (H/F). Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le déploiement et la performance de la communication de l'entreprise, en garantissant cohérence, impact et visibilité. Vos principales missions :Pilotage stratégique * Définir la stratégie de communication globale (interne, marque employeur). * Élaborer les plans d'action annuels et mesurer leur efficacité. * Garantir la cohérence des messages, supports et prises de parole. Management & coordination * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences le chargé de communication. * Coordonner les prestataires externes. * Animer la dynamique de communication . Communication interne * Concevoir et déployer un plan de communication interne structurant. * Renforcer l'engagement des collaborateurs via des campagnes, événements et outils adaptés. * Accompagner les managers dans leurs communications clés. Projets transverses * Contribuer aux enjeux marque employeur et RH. * Piloter des projets événementiels internes et externes. * Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et des supports corporate. Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme Bac+4/5 en communication, marketing, relations publiques ou équivalent. * Expérience confirmée en communication, avec une première expérience d'encadrement ou de pilotage de projet. * Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et créativité. * Solide culture digitale et maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, CMS, outils social media.). * Leadership naturel, autonomie, rigueur et esprit collaboratif. * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique. Ce que propose notre client : * Un environnement structuré et en évolution * Un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle * Des projets variés avec impact direct sur la vie de l'entreprise