Descriptif du poste: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Nous accompagnons aujourd'hui une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception de plateformes digitales complexes, alliant technologies open source, performance et qualité logicielle. L'entreprise, très présente sur des projets web à forte valeur métier, accélère le développement de son pôle e-commerce au sein d'une équipe expérimentée mêlant profils techniques et experts fonctionnels. Dans ce cadre, et avec l'appui du cabinet de recrutement Externatic, elle crée un poste d'Architecte Solutions / Tech Lead PHP F/H afin de renforcer son activité e-commerce et d'intervenir aussi bien sur des projets existants que sur la phase d'avant-vente (technique) pour de nouveaux clients. Ce rôle clé s'adresse à un profil expert capable d'allier vision technique, capacité de conviction, compréhension des enjeux business et solide culture des solutions e-commerce. Leur culture Ingénierie forte, veille encouragée, autonomie assumée. Ils valorisent ceux qui challengent et construisent. L'innovation est une pratique, pas un buzzword. Les missions / rôles Vous interviendrez au sein de la Business Unit e-commerce, en étroite collaboration avec les équipes PHP et les experts métier. Votre rôle sera partagé entre production technique (70%) et activités pre-sales (30%). Vos principales responsabilités :   * Définir et porter la vision technique sur des solutions e-commerce : architecture globale, intégration dans les SI clients, gestion du catalogue, PIM, flux et interconnexions. * Participer aux pré-ventes (contribution technique) : qualification des besoins, réponses techniques aux appels d'offres, soutenances, vulgarisation auprès d'interlocuteurs variés. * Contribuer à l'implémentation et au cadrage technique sur des projets concrets : OroCommerce (Symfony), Adobe Commerce, Sylius ou autres solutions PHP orientées e-commerce. * Guider les équipes de développement, garantir la cohérence des choix d'architecture et sécuriser les bonnes pratiques sur l'ensemble du cycle de vie du projet. * Accompagner la montée en compétence des équipes et partager les orientations techniques au sein de la BU. * Participer à la croissance de l'activité e-commerce : structuration, expertise, accompagnement des clients et développement de nouvelles offres.   Profil recherché: Vous disposez d'au moins minimum 10 ans d'expérience dans l'écosystème PHP orienté e-commerce, avec un rôle incluant architecture, conception et participation aux échanges avec les clients. Compétences techniques : * Back-end & frameworks PHP : maîtrise de PHP avec Symfony, Sylius, Magento / Adobe Commerce, OroCommerce ou équivalent orienté e-commerce. * Architecture & intégration : écosystèmes complexes, intégration SI, PIM, middleware, conception modulaire, performance. * Méthodologies & conception : modélisation, bonnes pratiques d'architecture, documentation, vision solution. → Les expériences sur des solutions connexes ou équivalentes sont également bienvenues. Soft skills & posture : * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques, vulgariser et défendre une vision. * Aisance en soutenance, posture orientée conseil, sens du service client. * Autonomie, capacités de structuration, prise de recul. * Anglais opérationnel. Ce poste s'adresse à un profil ayant déjà exercé une part d'avant-vente (ou souhaitant s'y engager) tout en conservant une implication forte dans les aspects techniques (environ 2/3 du temps). Conditions de travail et avantages   * Poste stratégique, mêlant architecture, innovation e-commerce et participation au développement de l'activité. * Forte autonomie et rôle central dans les choix technologiques. * Environnement stimulant : projets variés, challenges d'intégration SI, diversité des solutions e-commerce. * Télétravail hybride 2 à 3 jours / semaine * Rémunération attractive : 60-80K * Divers avantages (mutuelle, primes internes, dispositifs de participation, CSE, ...). * Locaux facilement accessibles en transports (Pantin). * Accès à des communautés internes, formations continues et culture technique très développée. Process de recrutement - entretien avec Hadrien d'Externatic - entretien RH - entretien opérationnel technique, - entretien orienté pre-sales / commerce, - test technique, - échange final avec la direction technique. Externatic s'engage à vous accompagner tout au long du processus, avec un suivi réactif et transparent pour vous aider à trouver le CDI correspondant vraiment à vos attentes.