Le CMPPU accueille pour des soins en ambulatoire des enfants, adolescents et jeunes adultes étudiants de 0 à 28 ans et leurs familles. La mission du CMPPU est de prendre en compte les difficultés de l'enfant/jeune adulte et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social, et ce dans un souci de prévention, de suivi et d'orientation. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents et jeunes adultes étudiants. Au sein de deux équipes pluridisciplinaires placées sous la responsabilité d'un médecin psychiatre et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, vos missions seront notamment les suivantes :  - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de la personne accompagnée (enfant et/ou jeune enfant étudiant), à éclairer la problématique et l'élaboration du parcours de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les familles des enfants accueillis et les jeunes adultes étudiants dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun, avec nécessité d'une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein du CMPPU, - Résoudre des problèmes administratifs, en mobilisant les ressources des familles et des jeunes adultes étudiants, - Participer à la construction et au suivi des dossiers relatifs à l'accompagnement et/ou à l'orientation des personnes accompagnées, - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins, - Réaliser avec les médecins du CMPPU des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés, - Développer et animer des réseaux de partenariats avec des équipes médico-sociales et/ou sanitaires, des professionnels, des établissements et services, en tenant compte des spécificités du territoire,  - Participer à des séances de groupe thérapeutique en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires, - Assurer une veille sociale, - Participer à la réflexion et à la dynamique de l'établissement. Compétences relationnelles requises : - Travailler en coopération avec les autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire, - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations individuelles, interpersonnels et aux situations institutionnelles, - Situer son action et ses limites au sein des équipes pluridisciplinaires. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (75%) Votre profil : - Diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS), - Expérience en établissement médico-social souhaitée, - Connaissance du territoire d'implantation souhaité, - Autonomie de travail et faculté à rendre compte, - Capacité de travail, gout du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, - Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle et organisationnelle, - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En intégrant l'ARI, vous bénéficierez de : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT/an pour les établissements accueillant des enfants) - Un cadre stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Des perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Une équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Cadre de travail agréable : locaux neufs et adaptés à l'accueil du public, à proximité immédiate de transports en commun Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 5