Description du poste : Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page Depuis plus de 23 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & Intérim) détecte les talents parmi un large panel de métiers Vous êtes motivé, dynamique et travailleur ? ce poste est fait pour vous Nous recherchons un(e) Médecin du travail H/F Description du profil : Suivi médical des salariés***Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés des entreprises adhérentes. * Réaliser les visites réglementaires visite d'information et de prévention visites périodiques visites de reprise et de pré-reprise visites à la demande du salarié ou de l'employeur.***Évaluer l'aptitude médicale au poste de travail et émettre les avis médicaux correspondants.***Identifier les situations de risque pour la santé au travail et proposer les mesures adaptées. Prévention des risques professionnels***Participer aux actions de prévention en entreprise visant à réduire les risques professionnels. * Réaliser des études de poste et analyses des conditions de travail Conseiller les entreprises sur l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes la prévention des accidents et maladies professionnelles.***Contribuer à la promotion de la santé au travail (prévention, sensibilisation, campagnes de santé publique Maintien en emploi***Accompagner les salariés en difficulté de santé afin de favoriser leur maintien dans l'emploi Participer à l'aménagement ou à l'adaptation des postes de travail. * Collaborer avec les acteurs internes et externes (employeurs, CSE, organismes de santé, sécurité sociale, etc Travail en équipe pluridisciplinaire***Travailler en collaboration avec les infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues ou préventeurs Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service et des actions collectives de prévention Contribuer à la veille sanitaire et à la traçabilité des expositions professionnelles .