Des missions d'assistanat marketing - Réalisation de supports de communication (mailings, emailings, plaquettes commerciales) ; - En lien étroit avec le service Marketing Groupe, création et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ; - Création et suivi de bases de données ; - Mise en valeur de biens proposés à la vente / location via des dossiers de présentation. L'accompagnement au développement commercial - Être en soutien des différents bureaux sur l'activité commerciale ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance ; - Mesurer l'impact des outils métier sur l'activité commerciale ; - Assurer l'accueil téléphonique en partage avec l'équipe des assistant(e)s. Vous rêvez d'intégrer une équipe dynamique, qui vous fera grandir dans votre expérience professionnelle ? Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat, de la gestion ou du commerce/marketing, vous disposez de capacités de rédaction, d'organisation et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre adaptabilité. Vous aimez répondre aux problématiques par l'analyse des indicateurs de performance. La bonne gestion des priorités sera une compétence indéniable pour bien tenir le poste. Dans le cadre de vos missions marketing vous utilisez le logiciel CANVA. Aussi, une bonne connaissance de cet outil de communication visuelle ou d'un autre logiciel similaire sera nécessaire. Vous pensez avoir le profil recherché ? Qu'attendez-vous pour postuler ? Informations complémentaires - Contrat: CDI - Horaires : 39h, du lundi au vendredi (avec flexibilité des horaires) - Localisation : Avenue Henri Fréville - Rennes (35200) - Date de démarrage : Dès que possible - Package de rémunération : Fixe + HS + 13ème mois + Intéressement Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Le processus de recrutement - Etape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Julie POIRRIER, responsable recrutement. - Etape 2 : Si l'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un échange avec l'assistante de Direction du service et pour finir vous rencontrerez lors d'un dernier entretien les Directeurs de l'activité. - Etape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de rencontrer l'équipe de travail au cours d'une demi-journée d'immersion.