Chargé d'accompagnement et placement candidat (H/F) 69 - AIGUEPERSE
Offre n° 0200262
Chargé d'accompagnement et placement candidat (H/F)
69 - AIGUEPERSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
hupso est une start-up dont la mission est de revaloriser les métiers indispensables grâce à la formation professionnelle, au contenu et des initiatives engageantes. Actuellement en forte croissance, +100% de CA depuis début 2025, nous formons chaque année près de 3000 apprenants et les accompagnons à trouver/retrouver l'emploi de leur rêve (85% d'employabilité). Nous cherchons un.e Chargé.e d'accompagnement et placement candidat pour accompagner cette croissance. Chez hupso, on ne cherche pas seulement à ce que nos élèves réussissent leurs formations. On veut également qu'ils trouvent un emploi ! Et pour ça, rien de plus efficace que ce suivre nos formations en alternance. Notre rôle c'est de s'assurer que nos candidats aient de bons CV et qu'ils réussissent les entretiens dans les entreprises que nous leur proposons. Ton rôle en tant que Chargé.e d'accompagnement et placement candidat est double : * Sélectionner les meilleurs candidats qui postulent à nos formations en alternance et les engager. * Accompagner ces candidats pour qu'ils aient de super CVs, comprendre leur parcours et les accompagner dans leurs recherches d'entreprise. Tu travailleras directement avec Adriana, notre Directrice New Business & Ops, et Sébastien, notre Chargé de relations entreprises. Tu seras ainsi au cœur des réflexions et évolutions stratégiques de l'entreprise pour devenir plus qu'un acteur de la formation : un acteur de l'emploi. Devenir un expert de l'alternance en formation professionnelle * Formation en interne pour connaître le fonctionnement de l'alternance * Posture de conseiller auprès des apprenants * Référent alternance en interne * Veille auprès des financeurs et décideurs publics Générer 1.4M€ de chiffre d'affaires annuels * Screener une 50aine de CV par semaine * Sélectionner les meilleurs candidats * Travailler en étroite collaboration avec Sébastien, notre chargé de relations entreprises, pour matcher candidats et entreprises Administration des ventes en alternance Accompagner nos candidats dans leur cheminement vers l'alternance * Accompagner les candidats dans les bonnes pratiques sur le marché de l'emploi * Conseil des leads sur leurs démarches et candidatures * Correction des CV et des lettres de motivation * Coaching pour les entretiens Maîtriser le CRM et l'ATS * Gestion du vivier de candidatures * Gestionnaire de tâches * Pipeline management (transaction, cycle de vie...) * ... Tu seras directement rattaché.e à Adriana, Directrice New Business & Ops. Tu travailleras avec Sébastien, en charge des relations entreprises. Profil recherché Nous cherchons une personne à la croisée de l'accompagnement RH et du commercial. Une personne rigoureuse, avec une forte orientation candidats, qui met du rythme. Tu possèdes 3 qualités obligatoires : * tu aimes orienter et accompagner les candidats : sens de l'écoute, compréhension des craintes et capacité à rassurer * tu es orienté.e résultats : de la résilience, une envie de convaincre, la capacité à engager et mettre du rythme * tu es rigoureux : tu peux tout de suite voir les erreurs dans un CV et le rendre impeccable, tu gères ton CRM avec minutie et tu n'as pas peur de monter des contrats Enfin, nous recherchons notamment une personne qui : * dispose d'une forte éthique de travail (respect et application des consignes, respect des horaires...) * communique très bien que ce soit à l'écrit ou à l'oral Nos valeurs * Acceptation : tu respectes chacun, tel qu'il est. * Apprentissage : tu avances en te formant et en écoutant les feedbacks. * Ambition long-terme : tu vises loin et tu sais prioriser pour construire durablement. * Excellence : tu aimes te dépasser et améliorer ce qui peut l'être. * Cohésion : tu joues collectif et tu fais circuler l'info pour avancer ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Pourquoi avez-vous postulé à ce poste ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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