Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e référent.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur donner le sourire ! En tant qu'aide soignant.e référent.e, vous serez un.e acteur(rice) clé de notre organisation ainsi qu'un pilier du soin et du lien dans l'établissement: - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect, réaliser les plans de soins des résidents en collaboration avec les soignants + veiller à son respect - Formation et accompagnement de la montée en compétence du personnel soignant - Etre référent.e de terrain: soutien et accompagnement de l'équipe AS, lien avec l'IDE et la direction. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques. - Contribuer à la mise en place de projets de vie individualisés. - Etre moteur dans la dynamique d'équipe - Etre un appui pour l'intégration des nouveaux arrivants - Participer aux transmissions, aux projets de soins et aux réunions pluridisciplinaires - Maintenir le lien de confiance avec les familles - Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant.e - Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est fortement souhaitée - Une première expérience dans un rôle de référent, tuteur, encadrant ou dans l'accompagnement d'équipe est un plus Compétences techniques : - Maitrise des soins de base, de l'accompagnement au quotidien des personnes âgées dépendantes - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en gérontologie - Capacité à observer, identifier, transmettre les signes d'évolution de l'état de santé d'un résident - Connaissance ou intérêt pour les projets individualisés, la démarche qualité, et la bientraitance - Aisance avec les outils numériques utilisés en EHPAD Aptitudes relationnelles et comportementales : - Excellent relationnel avec les résidents, familles et collègues - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication bienveillante -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire le lien entre les professionnels - Posture de référence, d'accompagnement des pairs et de soutien aux nouveaux arrivants - Sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle Qualité personnelles recherchées: - Organisation, rigueur et méthode - Capacité à fédérer et à donner l'exemple - Esprit d'initiative et volonté d'améliorer les pratiques -Motivation à s'inscrire dans un projet d'établissement humain et de qualité