Responsable RSE Corporate -- en CDI Poste basé à Mionnay (périphérie lyonnaise - 01) Donnez du sens à votre carrière en protégeant celles et ceux qui bâtissent le monde ! Coverguard n'est pas seulement un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Nous sommes, dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien. Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous ! Vos missions principales 1.Définir et piloter la stratégie RSE corporate * Vous élaborez la feuille de route RSE Groupe en lien avec la Direction Générale et en tenant compte de l'ensemble des enjeux. * Vous traduisez ces enjeux en axes stratégiques clairs et déclinables dans l'ensemble de nos entités. 2. Cadrer, valider et coordonner les actions RSE * Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers (RH, Achats, Finance, etc.) et les filiales pour garantir l'alignement des actions avec la stratégie RSE du Groupe. * Vous mettez en place une gouvernance RSE efficace : comités, référents, processus de validation. 3. Labélisation Engagé RSE * Vous pilotez la démarche de labélisation selon le référentiel Afnor : diagnostic, plan d'actions, coordination des audits, suivi post-labellisation. * Vous accompagnez et coachez l'ensemble des parties prenantes dans les différentes étapes pour atteindre le niveau Excellence de la labélisation. * Vous portez et communiquez les améliorations à mettre en œuvre à travers les retours d'évaluation. 4. Reporting extra-financier et indicateurs * Vous rédigez la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) et tout rapport RSE équivalent. * Vous mettez en place et consolider les indicateurs de performance RSE (ESG). * Vous garantissez la conformité de l'ensemble de nos indicateurs avec les normes et réglementations (CSRD, GRI, ISO 26000.). 5. Représentation et communication interne / externe * Vous êtes le/la porte-parole des engagements RSE du Groupe auprès des parties prenantes externes : clients, fournisseurs, acteurs publics, ONG, partenaires mais également auprès des collaborateurs que vous mobilisez autour des enjeux RSE (communication, formation, ateliers, outils.) * Vous développez une culture RSE partagée dans toutes les strates de l'entreprise. * Vous participez à des groupes de travail sectoriels ou institutionnels. Profil recherché * Diplômé(e) Bac+4/5, (commerce, ingénieur, IEP, université) avec une spécialisation RSE / développement durable. * Vous avez déjà 5 à 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires vous ayant permis de piloter des projets RSE transverses dans un groupe ou environnement multi-sites. * Vous avez la capacité à travailler en mode projet et coordonner des équipes pluridisciplinaires * Vous maitrisez les référentiels (ISO 26000, SDGs) ainsi que les divers reporting (DPEF, CSRD, GRI) * Un anglais professionnel (niveau B2) est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux. * Idéalement, vous avez déjà animé des démarches de labellisation (Engagé RSE, Ecovadis ou équivalent) Et les avantages ? On a pensé à tout ! Une rémunération attractive à partir de 38.000€ brut par an accompagné d'un système de rémunération variable. Le tout, avec un statut cadre. o 10 à 13 RTT par an o Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l'employeur o Des titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 € o Un CSE externalisé o 1 jour de télétravail par semaine o Des chèques cadeaux en fin d'année o Des bornes de recharges électriques gratuites o Des augmentations annuelles systématiques depuis 2020 o Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois o Des événements internes (fête d'été, fête de fin d'année .) Quand nos équipes parlent de nous ça donne ça ! Notre enquête engagement 2024 est un véritable booster de motivation : · 88% aiment l'ambiance de travail ! · 86% valident la relation avec leur Manager ! · 80% sont fiers de faire partie de l'aventure Coverguard ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (01390 Mionnay) Date limite de candidature : 20/08/2025