Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d’un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés. Apportez vos compétences, votre ouverture d’esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller   Au sein de l’équipe paie, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations d’après-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Vos missions principales : * * Réaliser et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, DOETH…) pour le groupe et ses filiales. * Contrôler et analyser les DSN mensuelles. * Assurer la gestion et la mise à jour de la structure du groupe dans l’outil de paie (créations et radiations de sociétés et d’établissements, évolutions organisationnelles, transferts de personnel). * Gérer l’affiliation et la radiation des sociétés et établissements auprès des organismes sociaux (URSSAF, CARSAT…). * Accompagner les acquisitions du groupe : création des établissements, affiliations aux organismes sociaux et gestion des changements de caisses. * Suivre et mettre à jour les taux de versement transport et d’accident du travail pour l’ensemble des établissements. Profil   Titulaire d’une formation Bac +2 / Bac +3 minimum en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des déclarations sociales et du contrôle de paie. Vous maîtrisez la DSN et le cycle complet de la paie, et possédez de solides connaissances en législation sociale. Une expérience dans un environnement multi-sites ou en cabinet comptable serait particulièrement appréciée. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel. Des connaissances comptables constitueraient un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve de précision et respectez les délais. Curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez travailler en autonomie, tout en faisant preuve de réactivité et de discernement dans la gestion de vos missions.