Notre client est spécialisé dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires)En tant que gestionnaire paie & administration du personnel (F/H), vous assurez la production complète et fiable des bulletins de salaire ainsi que la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés. Vous êtes également l'interlocuteur de référence pour les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à la paie et à la gestion du personnel, dans un environnement industriel exigeant rigueur et fiabilité. Vos missions seront de : - Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN) - Réalisation et contrôle STC - Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie - Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences), - Suivi et contrôle des paiement IJSS - Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés) - Suivi des visites médicales - Capacité de contrôle et de fiabilisation des données - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales, Poste en intérim basé à Saint-Ouen-l'aumone (95) Rémunération comprise entre 35K et 40K annuel brut Horaires de journée En qualité de gestionnaire paie & administration du personnel (F/H) vous avez idéalement : - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) - Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (minimum 5 ans) - Expérience en environnement industriel - Maîtrise du logiciel de paie ADP - Maîtrise des outils paie, GTA et Excel - À l'aise dans un environnement terrain et en interaction avec les équipes - Organisation et respect des échéances - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance relationnelle et sens du service - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)