En relation directe avec le Directeur d'Agence, et épaulé(e) par une équipe administrative, vous allez conjointement assurer la gestion optimale de l’exploitation au quotidien. Dans le respect des procédures, vous assurez le suivi des chantiers et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires tout en visant la rentabilité et la qualité des prestations. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Assurer le départ quotidien des équipes en chantier ; - Manager les équipes opérationnelles, 40 à 60 collaborateurs (Chauffeurs – Déménageurs - Monteurs) ; - Élaborer le planning en respectant les délais, la qualité et la sécurité, dans un souci constant de rentabilité ; - Superviser le bon déroulement de l’ensemble des chantiers et prestations ; - Gérer et résoudre les problématiques et litiges rencontrés sur les chantiers ; - Intervenir dans le règlement des différents conflits pouvant survenir. Vos capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de notre exploitation.Idéalement, titulaire d'un Bac+2 (dans le secteur du Transport ou de la Logistique), vous avez acquis une expérience souhaitée en tant qu'Exploitant(e). La planification des tournées optimisées n'a plus aucun secret pour vous ? Une forte personnalité et un sang froid à toute épreuve vous permettront d’asseoir votre autorité auprès de nos équipes. Aisance dans la prise de décision, positionnement et management opérationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Votre sérénité face aux imprévus et votre capacité à gérer les aléas sont de véritables atouts pour faire face aux situations d’urgence et trouver rapidement des solutions efficaces. Jongler entre différents sujets et priorités au quotidien vous permettront de garder une vision claire et de maintenir un haut niveau d’efficacité. Des qualités de gestionnaire ainsi qu'une aisance administrative vous permettront de répondre aux différentes demandes de manière organisée et réactive. Dans le cadre de sa politique diversité en faveur de l’insertion professionnelle, l'ensemble de nos agences étudient, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que celles des personnes en situation de retour à l’emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Salaire mensuel brut : 2700€ et 3000€€ selon expérience + Tickets restaurants + Prime d'intéressement - Type de contrat : CDI - Durée du travail mensuel : 186H - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Compans (77) Ce poste vous correspond ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! Venez rejoindre une société dynamique en plein développement. Nos équipent n'attendent plus que vous ! Avantages - Intéressement - Tickets restaurant