Description: Nous recherchons pour l'Agence Parisienne du Climat, un.e Chargé.e de Communication dans le cadre d'un CDD de 12 mois. L’Agence Parisienne du Climat (APC) est l’agence d’accélération de la transition écologique à Paris. Elle accompagne les Parisien.ne.s dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leur impact environnemental, tout en contribuant à la mise en œuvre du Plan Climat de la Ville de Paris. La rénovation environnementale des copropriétés constitue le cœur de son action, en lien avec plus de 90 partenaires publics et privés. Rattaché.e à la Coordinatrice des activités de communication, vous êtes en charge de valoriser les activités de l’Agence principalement grâce à la réalisation de supports d’édition, l’optimisation des contenus des sites, à l’envoi de newsletters et campagnes de mailings. Vos missions sont les suivantes : 1. Communication globale - Mettre en place des plans de communication sur les sujets de l’amélioration de l’habitat et la transition écologique, dans le cadre des projets et services portés par l’Agence - En fonction des différents publics : particuliers, professionnels, acteurs institutionnels - Avec des déclinaisons sur les canaux pertinents de l’Agence : site web, réseaux sociaux, newsletters, supports print, etc - Assurer le suivi des actions de communication et leur impact (suivi régulier, propositions de pistes d’amélioration) 2. Communication éditoriale - Suivre la production de documents éditoriaux (fiches pratiques, guides, études…) : relecture, mise en page/suivi de création, diffusion - Participer à la valorisation, la diffusion et la communication des publications - Garantir la cohérence de la communication sur tous les supports (ton, style, charte éditoriale) 3. Participer à la visibilité des sites web de l’Agence - Proposer des actions SEO pour renforcer la visibilité des activités en ligne de l’APC - Mettre en œuvre et suivre des campagnes SEA via Google Ad Grants, en lien avec les prestataires - Collaborer avec les pôles thématiques pour actualiser régulièrement les contenus web - Suivre les statistiques et faire des propositions d’optimisations à la stratégie actuelle. Le poste pourra également être amené à appuyer les activités quotidiennes du pôle communication. Exigences: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication, journalisme et/ou marketing et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en lien avec le poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un réel intérêt pour les enjeux de transition énergétique liés à l’habitat, notamment la rénovation énergétique du bâti, ainsi que pour la transition écologique à l’échelle urbaine. Vous disposez d’excellentes compétences éditoriales, avec un très bon niveau d’orthographe et de grammaire, et êtes à l’aise avec la création de contenus et la mise en page de supports de communication. Vous maîtrisez les principaux outils numériques de communication : outils de PAO et de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva…), environnement web et CMS, réseaux sociaux, ainsi que les outils de gestion de campagnes emailing tels que Sendethic, Mailjet ou Brevo. Une connaissance des stratégies et techniques de référencement web SEO/SEA est également attendue. Conditions : Poste en CDD de 12 mois, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois, statut cadre Salaire annuel brut : de 32 à 34 K€ selon profil et expérience - Tickets restaurants, mutuelle, prise en charge à 75% de l’abonnement Navigo et indemnité de télétravail (télétravail 2 jours/semaine). - Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end demandée, principalement le samedi en journée pour participer à des événements. Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre à la transition écologique de Paris ? Nous attendons votre candidature et votre lettre de motivation expliquant les raisons de votre intérêt pour le poste. N'hésitez pas à inclure votre portfolio dans votre CV pour vous démarquer. Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.