En bref : Chargé(e) de formation - CDI - Lille - Programme de formation - Pédagogie - Education Rocket School est une école de vente de marketing nouvelle génération. Issue de l'Économie Sociale et Solidaire, l'école est gratuite, recrute sur la personnalité (pas sur les diplômes), forme de façon ultra-opérationnelle et place ses étudiants dans les plus belles startups. Sa pédagogie est fortement inspirée de la méthode Montessori et du learning by doing. Nous affichons un taux de retour à l'emploi de 94%. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé(e) de formation pour notre campus de Lille. Tes missions, si tu l'acceptes : * Organisation et planification : contribuer à l'élaboration des plannings de formation et anticiper les temps forts (rentrée, onboarding, soutenances, etc.). * Gestion administrative et reporting : assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité), veiller à la gestion de l'assiduité, assurer le suivi administratif et soutenir les opérations de back-office. * Accompagnement des apprenants : assurer le bien-être de nos apprenants, répondre à leurs besoins, et être à leur écoute. * Logistique au quotidien : garantir des conditions d'apprentissage optimales¿: mise en place des outils, gestion des salles, accueil des intervenants, organisation matérielle. * Animation et coordination : être un(e) acteur(rice) clé lors des événements majeurs de la formation. Vie du campus : superviser les espaces communs, contribuer au bon déroulement des formations, et participer à la réussite d'événements sur le campus Tu seras au bon endroit si : * Tu es organisé.e et rigoureux.se * Tu as de bonnes capacités d'écoute et de communication * Tu n'as pas peur de prendre des décisions et résoudre des problèmes de manière indépendante * Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (centre de formation, formateur.) Conditions du postes : * CDI temps plein 39h * à pourvoir dès que possible * 27k€ * Tickets restaurant * 50 % des frais de transports en communs remboursés * 50 % de la mutuelle remboursée Les prochaines étapes : Etape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins Etape 2 : Rencontre sur notre campus Lillois avec le directeur de campus (ton/ta futur N+1) afin d'apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l'état d'esprit Rocket. Étape 3 : Rencontre avec le directeur pédagogique national (votre futur N+2) afin de valider tes compétences techniques et de les mettre en situation. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel