RESPONSABILITÉS : « Désireux(se) de vous former à un métier dans une entreprise en pleine évolution ? Nous vous proposons de poursuivre vos études dans le domaine de l'agro-alimentaire par le biais d'un contrat en apprentissage. Rejoignez l'aventure en postulant au poste d' Alternant Ressources Humaines F/H ! » Rattaché(e) au Chargé RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous soutenez l'équipe RH dans la gestion des dossiers relatifs au développement RH et vous apportez votre aide sur diverses tâches administratives et demandes quotidiennes du service. A ce titre, vos missions seront d'ordre généraliste RH, à savoir : -Gérer le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences ; -Participer à la gestion opérationnelle du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; -Participer à la communication interne des RH ; -Être en support à l'administration du personnel (entrées/sorties, gestion des temps...); -Participer au reporting RH (tableaux de bords et indicateurs RH); -Contribuer aux projets RH en cours. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac ou Bac+2, vous recherchez un contrat en alternance de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines pour une durée de 1 à 2 ans. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous avez le sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence. En relation avec l'ensemble des collaborateurs et managers, votre goût pour le travail en équipe et vos capacités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Organisation / avantages sociaux: •Travail : en journée •Rémunération : package variable (salaire légal, 13ème mois, primes conventionnelles, indemnités kilométriques, épargne salariale, complémentaire santé / prévoyance).