RESPONSABILITÉS : Rattaché à la direction, vous pilotez un site industriel d'environ 10 à 12 collaborateurs, générant près de 3 M€ de chiffre d'affaires annuel. Votre rôle est transversal et opérationnel : production, organisation, relation clients et performance économique. Ce poste demande une vision globale de l'activité, avec une forte présence terrain. Pilotage de la production • Organisation et ordonnancement de la production • Suivi des délais, des coûts et de la qualité • Supervision des équipements et des flux logistiques • Gestion des approvisionnements et des fournisseurs • Mise en place d'actions d'amélioration continue Gestion et développement de l'activité • Analyse des besoins clients et suivi des affaires • Étude de faisabilité technique et économique • Contribution à la rentabilité et à l'optimisation des activités • Interface avec les fournisseurs et sous-traitants Management de proximité • Encadrement et animation d'une équipe de 10 à 12 collaborateurs • Organisation du travail et gestion des priorités • Accompagnement et développement des compétences • Animation de la performance collective Dimension commerciale et développement Au-delà du pilotage du site, vous contribuez également à la dynamique commerciale de l'activité. À ce titre, vous pouvez être amené à : • Participer aux échanges techniques avec les clients • Contribuer à la réalisation de devis ou à l'analyse des demandes clients • Identifier des opportunités de développement ou d'amélioration des prestations • Participer à la fidélisation et au suivi de certains comptes clients • Être force de proposition sur le développement de l'activité Important : ce poste n'est pas un poste de manager purement administratif. Vous restez très proche de la production et des problématiques techniques. Statut cadre – forfait jours Rémunération : 45 à 65 K€ + variable Participation aux résultats Forte autonomie dans la gestion du site PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un profil hybride : technique, opérationnel et gestionnaire d'activité. Idéalement vous disposez : • d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel (PME idéalement) • d'une forte culture production / métallurgie / industrie • d'une expérience en management d'équipe • d'une capacité à piloter une activité avec autonomie Vous aimez les environnements où il faut décider, structurer et faire avancer les projets.