POSTE : Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique RH et le pilotage des relations sociales. Avec enthousiasme vous encadrez une équipe de 2 personnes et animez fonctionnellement le réseau des Correspondants RH filiales. Vos principales responsabilités : - Animer et négocier le dialogue social (CSE, DS, NAO, accords d'entreprise) - Piloter la politique de rémunération, d'avantages sociaux et les dispositifs d'épargne salariale - Garantir la conformité en droit social : temps de travail, procédures RH, veille juridique, gestion disciplinaire et contentieuse - Accompagner managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH - Animer et former la communauté RH en agences - Gérer les contrats des cadres et contribuer à la GEPP (entretiens annuels, parcours professionnels) - Participer à l'intégration RH des nouvelles sociétés du groupe - etc PROFIL : Profil recherché : - Bac +5 en RH, droit social ou équivalent. - Expérience confirmée (min. 5 ans) en RH généraliste avec une forte expertise en relations sociales. - Solides compétences en négociation, communication et gestion des situations sensibles. - Dynamisme et Enthousiasme. - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe. Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, épargne salariale, mutuelle.