1) MISSIONS L'employé(e) commercial(e) 1 est chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Selon les consignes dictées par sa hiérarchie il (ou elle) effectue la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. 2) ACTIVITES En application des consignes données par sa hiérarchie, l'Employé(e) Commercial(e) 1 est chargé(e) : A ) COMMERCE - d'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. - de changer les étiquettes prix - d'assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et de la réserve - de porter la tenue préconisée par le groupe - de conseiller et de renseigner les clients - d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - d'entretenir son matériel - d'utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité et dans le respect des règles de sécurité du magasin. B) GESTION - d'effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventairessous l'autorité de son responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿891,89€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Flextime * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 25500 Morteau: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel