Lead - Expert Technique .Net - Rouen H/F 76 - LE GRAND QUEVILLY
Offre n° 0209675
Lead - Expert Technique .Net - Rouen H/F
76 - LE GRAND QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2024
POSTE : Lead - Expert Technique .Net - Rouen H/F DESCRIPTION : Votre futur écosystème : - Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés. - Des projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retail. - Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet. - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - Des communautés d'Experts, pour vous aider à progresser, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances. - Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l'expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft (Gold), participation aux événements/salons, publications dans la presse). Un poste de Lead ou Expert Technique.NET (H/F) est ouvert à ROUEN (ou PARIS / LYON / BORDEAUX / NANTES selon votre localisation), pour être l'un des leaders de l'équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : - Devenir un référent technique au sein de la communauté Microsoft SQLI et animer des ateliers techniques, développer et encadrer les jeunes développeurs. - La mise en place d'applications Full-stack en environnement Microsoft (.NET), sur une stack récente, pour accélérer la transformation digitale de nos clients. - La mise en place et l'utilisation du CI/CD. - Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS). - Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming). - Participation aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d'articles, dans le but de partager vos expériences et d'apprendre de vos collègues. PROFIL : Qualifications Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : - Développeur ou Lead/Expert(e) technique, avec minimum 4 ans d'expérience sur l'écosystème Microsoft et particulièrement.NET. - Toujours en veille, à l'affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc.). - Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : - Maîtrise du développement.NET. - Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#,.NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DEVOPS), SQL Database, Docker/Kubernetes - Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular. - Expérience dans la gestion opérationnelle d'équipe projet et/ou de relation directe avec les clients, ainsi que des notions d'Agilité. - Anglais : niveau intermédiaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil ! Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf Informations supplémentaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 13 pays et 3 continents.
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