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CDI - Technicien Logistique- Gestionnaire de Parc Informatique H/F 74 - ANNECY
Offre n° 0211400
CDI - Technicien Logistique- Gestionnaire de Parc Informatique H/F
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2024
POSTE : CDI - Technicien Logistique- Gestionnaire de Parc Informatique H/F DESCRIPTION : Le(a) technicien(ne) gestionnaire de parc informatique a pour mission principale : - D'assurer la gestion du parc informatique des clients de la société sur la partie administrative des renouvellements et retours. - De traiter les retours matériels dans le respect des procédures logistiques internes ainsi que la mise à jour des systèmes informatique attenant. Ce qui représente dans le détail,,les activités suivantes : - Il/elle analyse les demandes de renouvellements provenant de la gestion commercial et/ou des services IT. - Il/elle propose un planning de remplacement. - Il/elle exprime les besoins d'approvisionnement auprès du service achat. - Il/elle exprime les besoins de préparation en relation avec le planning proposé. - Il/elle s'assure des retours de matériels en fin de vie et/ou suite à remplacement. - Il/elle gère les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec le service Achat. - Il/elle met à jour/vérifie les différents systèmes de gestion de parc vs les mouvements de matériels. - Il/elle produit le reporting associé à cette activité. PROFIL : Qualifications Savoir être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des activités - Travail en équipe - Capacité d'adaptation dans un environnement changeant - Aisance dans les relations avec les clients Compétence(s) Technique(s) - Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers - Maîtrise de la suite office Profil : de Bac (informatique et/ou gestion) à Bac +2 Informations supplémentaires Déroulement des entretiens : Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement : - Premier entretien RH avec Marie - Entretien opérationnel avec Benjamin, Responsable Logistique et préparation - Entretien final avec Amaury, Directeur GENILINK Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique, où l'esprit d'entraide et de bienveillance est la norme. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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Entreprise
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