Description du poste : Le Chargé de mission RSE est un professionnel chargé de mettre en œuvre la politique de Responsabilité Sociale des Entreprises au sein d'une organisation. La RSE englobe les pratiques éthiques, sociales et environnementales d'une entreprise, et vise à intégrer ces préoccupations dans ses activités quotidiennes.***Responsabilités d'un Chargé de mission RSE Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RSE : Développer, en collaboration avec la direction, une stratégie RSE alignée sur les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Diagnostic RSE : Évaluer l'impact social, environnemental et économique des activités de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. Communication RSE : Mettre en place des actions de communication interne et externe pour sensibiliser les parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, etc.) aux initiatives RSE de l'entreprise. Veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations liées à la RSE et s'assurer de la conformité de l'entreprise. Gestion de projets : Piloter des projets RSE concrets tels que des programmes de recyclage, d'économie d'énergie, d'inclusion sociale, etc. Reporting RSE : Établir des rapports réguliers sur les performances RSE de l'entreprise, en mettant en avant les résultats obtenus et les actions à venir. Formation et sensibilisation : Former les employés aux enjeux de la RSE et promouvoir une culture d'entreprise responsable Description du profil : Les compétences requises Connaissance approfondie en RSE : Compréhension des enjeux sociaux, environnementaux et économiques liés à la RSE. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Gestion de projet : Aptitude à gérer des projets RSE de manière efficace et efficiente. Esprit d'analyse : Capacité à réaliser des diagnostics RSE et à proposer des solutions pertinentes. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires et aux attentes changeantes des parties prenantes.