Description du poste : Votre rôle sera clé pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité de leurs produits. Il s'articule autour de deux dimensions : Testing : exécution des tests logiciels et systèmes (aujourd'hui manuels, avec une perspective d'automatisation pour les tests logiciels). Documentation : rédaction et gestion des plans de test, rapports de test, spécifications, traçabilité et conformité. Vous évoluerez dans un environnement start-up, dynamique et collaboratif : Vos missions : - Réaliser les activités de vérification et validation (logiciels, sous-systèmes, systèmes) par des méthodes de test manuelles et, à terme, automatisées. - Créer et exécuter les plans de tests (V&V) et rédiger les rapports associés. - Définir et mettre en place les environnements de test, y compris la conception et la construction des bancs de test nécessaires. - Assurer la traçabilité entre les exigences, les spécifications et les résultats de tests. - Documenter les anomalies, rédiger les rapports d'incidents et suivre les corrections jusqu'à leur résolution. - Participer à la définition des stratégies d'automatisation pour les tests logiciels. - Échanger avec les équipes Hardware, Software et Qualité afin de garantir la couverture complète des fonctionnalités et la conformité aux exigences. - Maintenir une veille sur les normes et standards applicables aux dispositifs médicaux. Le candidat idéal pour les rejoindre : Formation : Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans dans les tests logiciels et/ou systèmes (1 an possible si stage/alternance significatif). Une expérience dans les secteurs aéronautique, automobile ou dispositifs médicaux est un atout. Compétences requises : - Tests logiciels et systèmes (manuels, automatisés à terme). - Connaissances en Python obligatoire - Anglais courant impératif - Matlab : un plus. - Bonne compréhension du hardware. Soft skills : - Capacité à travailler dans un environnement start-up (réactivité, deadlines, multi-projets). - Sens critique, capacité à challenger les pratiques et à proposer des solutions. - Adaptabilité Description du profil : Les conditions de votre recrutement : - CDI, statut cadre, contrat 35h - Poste basé à Tours (présence indispensable). - Mutuelle prise en charge à 90% - Déplacements à prévoir à Paris (2ème bureau) - Salaire fixe selon profil, à partir de 45k€/an - Plan d'épargne interentreprises et plan d'épargne retraite