Description du poste :***Dans le cadre de la nouvelle politique du pointage de dysfonctionnement déployée par la direction vous serez amené à : -***Comprendre les enjeux et objectifs du pointage des dysfonctionnements par les agents de maintenance dans l'outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.***Appréhender les supports pédagogiques : fiches mémos, jeu de cartes, fiches processus, indicateurs***Animer, expliquer et convaincre les 265 agents de maintenance sur les différents sites.***Rendre compte de manière synthétique les ressentis des agents et l'avancée des missions. DATES : 1 mois de contrat HORAIRES :De jour de 08h30 à 12h00 et 12h45 à 17h00 Description du profil : Formation : Bac +2 de préférence compétences scientifiques Compétences:***Implication, engagement et respect des règles de sécurité au travail.***VM à jour obligatoire***Compétence technique:***- Très bonne communication***- -Maitrise de l'informatique***- -Connaissance de la maintenance industrielle ou ferroviaire appréciée Application des procédures de protection et de sécurité.***- Outillages utilisés: Supports, ordi, pack office Votre profil correspond? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre cv dès maintenant. R.A.S vous accompagne! Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,***CET 5%,***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).***Parrainez vos amis!***Téléchargez notre application myras