Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Votre agence Start People de Colmar recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour un de ses clients situé à Colmar. Voici les informations pour ce poste : -Niveau d'études : Ingénieur en mécanique avec 3 ans d'expérience ou technicien supérieur avec 5 ans d'expérience en bureau d'études. -Maîtrise des logiciels de CAO : -Utilisation préférentielle d'Inventor et/ou SolidWorks (formation possible sur Inventor si nécessaire). -Autres logiciels utilisés en interne : Navisworks, AutoCAD, Vault, Recap, Cyclone. -Compétences techniques : -Résistance des matériaux (RdM) : Capacité à dimensionner les éléments mécaniques, même si une note de calcul complète n'est pas exigée. -Bonne compréhension de la mécanique, de la charpente, et de la chaudronnerie (accompagnement possible pour les jeunes diplômés). -Capacité à utiliser des outils de mesure classiques tels que le mètre, le pied à coulisse, etc. Compétences techniques : -Conception et gestion de projet : -Analyser les projets confiés, se poser les bonnes questions, et identifier les solutions adaptées sans perdre de temps sur des recherches infructueuses. -Gérer les projets de manière autonome tout en collaborant avec ses collègues pour échanger des idées ou valider des concepts. -Prendre rendez-vous avec les clients pour visiter les sites industriels, réaliser des relevés de cotes, et échanger sur les besoins techniques. -Concevoir et intégrer des machines, des outillages, ou des passerelles dans un environnement 3D en respectant les demandes du client et les exigences du chargé d'affaires. -Réaliser les dessins 3D avec Inventor, valider les conceptions avec les parties concernées, et générer les plans de détail avec la nomenclature pour l'atelier. -Etre disponible pour apporter des précisions à l'atelier durant la fabrication, ainsi que pour les équipes de chantier, quitte à les accompagner au démarrage du chantier. Compétences organisationnelles et communication : -Organisation : -Capable de gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les délais (projet allant de 1 jour à plusieurs mois) -Utilisation d'outils bureautiques : Outlook, Word, Excel pour la gestion quotidienne des projets. -Communication : -Aisance pour communiquer par téléphone, pas seulement par e-mail. -Capacité à animer des réunions pour rechercher des solutions, valider les conceptions, et présenter les solutions proposées. -Faire des points réguliers avec le chargé d'affaires pour l'avancement des projets et avec le client pour s'assurer que ses attentes sont bien prises en compte. PROFIL : Qualités personnelles : -Autonomie et rigueur : Mener les projets avec précision et soin tout en respectant les exigences des clients. -Esprit d'équipe : Bien que capable de travailler de manière autonome, savoir quand solliciter l'aide de ses collègues pour des conseils ou des validations. -Esprit d'analyse : Savoir poser les bonnes questions dès le début du projet pour anticiper les difficultés techniques. -Proactivité : Anticiper les problèmes potentiels, proposer des solutions, et tenir les parties prenantes informées en temps voulu. Mobilité : -Déplacements ponctuels : Doit être en mesure de se déplacer sur les sites clients avec son propre v�