Auxiliaire de puériculture (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0218555
Auxiliaire de puériculture (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 09 juillet 2024
Description de l'entreprise Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph. 1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d'excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l'innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales. Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l'excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022. L'opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l'Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème. L'Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l'accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical. 25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie. Description du poste Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 Rue Ramond Losserand, 75014 Paris. Rattaché(e) au Pôle Maternité, Gynécologie, Urologie et Plastie, vous assurez l'accueil et la prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu'à l'hygiène des nouveau-nés. Vos missions principales : - Prise en charge des nouveau-nés en lien avec la Sage femme et le pédiatre - Accompagnement des nouveau-nés et des couples dans la parentalité (mise en œuvre du peau à peau en suites de naissance, soutien à l'allaitement, éviter toute séparation mère-enfant, mettre en œuvre les pratiques en lien avec le label IHAB ) - Accompagnement dans les premiers soins de vie, ( surveillance hémodynamiques, surveillance infectieuse, surveillance du peau à peau, prévention / éducation / conseils pédiatriques, accompagnement à l'allaitement, aux soins d'hygiène), - Assurer le bio nettoyage des surfaces ( chambres, poste de soins) - Assurer les vérifications de matériel / le suivi des commandes de matériel / le rangement des DM, - Participer activement au temps de transmission pluridisciplinaire Informations supplémentaires Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions Qualifications Diplômes et Qual
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
LES HOPITAUX SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT : Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France ! Vous - Partagez nos valeurs : sens de l'accueil, éthique, professionnalisme et esprit d'équipe - Placez les patients au cœur ...
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