Vous aurez pour missions : Assurer l'ensemble des opérations de paie et de gestion des temps et des absences liées à la vie du salarié au sein de l'entreprise : De l'arrivée du collaborateur à son départ de l'entreprise pour les collaborateurs de l'UES et des filiales nous ayant confié leur paie Veiller au respect de la réglementation sociale et fiscale en vigueur, Garantir la production des paies et des traitements associés dans les délais impartis. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).