Description du poste :***1 / Réfèrent relationnel client dans le cadre du projet***- Point d'entrée l'entreprise et le client sur le projet.***- Relation client pour la réception/ contrôle contradictoire.***- Pilotage des livraisons des rames.***- Pilotage du SAV et du REX.***- Réalisation d'enquêtes de satisfaction.***2 / Assure le pilotage et le suivi de la performance SQCD du projet.***- Mise en place et suivi des indicateurs de performances sur ses missions.***- Suivi du plan d'actions pour tendre à l'atteinte des objectifs fixés par l'Etablissement et le projet en lien avec le***responsable des affaires.***- En relation avec le responsable du pôle MR pour définir les dates d'entrée/sortie de son produit.***- Animation des COPIL SQCDH Ets sur son périmètre.***3 / Participation au suivi des opérations d'industrialisations :***- Suivi de l'avancement des livrables avec l'équipe indus.***- Suivi de l'avancement de la production des rames en cours.***- Remontées des problèmes rencontrés et liés à la réalisation, à escalader au niveau des COPIL.***4 / Participation au REX des produits en cours et livrés :***- Suivi des points qualités réguliers***- Suivi/Animation du plan d'action lié au REX ci-dessus. DATES : Durée d'un mois dans un premier temps, prolongation possible en fonction des besoins de l'entreprise HORAIRES : 35 h / semaine Description du profil : Formation : BAC +5 (MASTER MECANIQUE/ PRODUCTION EXIGE) Expérience requise : COMPETENCES TECHNIQUES :***Ingénieur mécanique/ production***Compétences en gestion de projets industriels***Notions dans le domaine ferroviaire***Bonne réactivité, dynamisme***Aisance relationnelle (contact avec les équipes Projet, de direction et les équipes de production)***Excel, Word, Powerpoint Spécificités :***VM A JOUR ET OBLIGATOIRE***CHAUSSURES DE SECURITE HAUTES OBLIGATOIRES COMPETENCES TECHNIQUES :***CAPACITE ANALYSE,***D'ANIMATION D'EQUIPE,***COMPREHENSION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE, Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S