Administration du personnel Gestion des entrées/sorties (onboarding/offboarding) Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance Suivi des absences et dossiers salariés (Lucca, Silae) Rédaction de courriers RH : période d'essai, attestations, sanctions Suivi de la formation (inscriptions, Constructys) Paie & déclarations sociales Préparation, édition et vérification des bulletins de paie Saisie des éléments variables, gestion des acomptes, soldes de tout compte Déclarations sociales (DSN, CIBTP, arrêt de travail, organismes sociaux) Relations avec les organismes : Urssaf, CPAM, Mutuelle, Médecine du travail. Support RH & accompagnement Conseil aux salariés et managers sur les sujets RH et droit social Veille règlementaire et respect des obligations légales et conventionnelles Appui aux campagnes d'entretiens et gestion des IRP (CSE, élections.)