Description du poste : Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Rattaché(e) à la Direction Qualité Fournisseur Système de Combat, le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs est l'interface qualité des fournisseurs de Naval Group et est responsable de l'amélioration de la performance des fournisseurs de son panel pour une ou de plusieurs catégories d'achats. Stratégie achats et qualification : - Synthétiser le REX sur la performance des fournisseurs de sa catégorie pour construire la stratégie Achats - Participer à la définition de la stratégie achats avec les acheteurs leader commodité pour sa catégorie - Remonter à son manager un bilan de la performance SQD des fournisseurs de son panel sa catégorie à intervalles réguliers. - Maintenir un contact permanent avec les qualiticiens des fournisseurs de son panel afin de fédérer et de développer son réseau - Analyser les questionnaires Qualité, organisation et cybersécurité complétés par les fournisseurs - Définir avec l'acheteur les niveaux de criticité des fournisseurs - Organiser et réaliser les audits des systèmes de management des fournisseurs - Réaliser le suivi de la mise en oeuvre, de l'efficacité et la clôture des actions correctives demandées aux fournisseurs pour permettre leur entrée dans le panel - Décliner auprès de ses fournisseurs la politique qualité Achats et les objectifs SQD associés Encadrement hiérarchique et coopération : Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs pilote en transverse des Inspecteurs Qualité Fournisseur. Il réalise la coordination des actions qualité chez les fournisseurs. Il accompagne la Direction Achat dans le pilotage de la performance des fournisseurs. Il accompagne ponctuellement les services techniques dans l'amélioration des spécifications. Connaissances : Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs doit avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Savoir appliquer et expliciter les outils qualité (QRQC, 8D, en prenant en compte les FOH) - Maîtriser les techniques d'audit - Connaître les 10 basiques de la qualité - Connaître les référentiels qualité (ISO 9001, AQAP 2110, etc) - Connaître le BMS et les instructions applicables à son activité - Comprendre les procédés de développement et de réalisation mis en oeuvre chez ses fournisseurs Ce poste est basé à Brest ou à Ollioules et nécessitera des déplacements en France, parfois à l'étranger. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 ou équivalent idéalement dans le domaine de la qualité, type école d'ingénieur ou autre, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Autonomie et initiative, Animation de groupe/de réseau, Mise en œuvre outils et méthodes qualité, Ascendant / Agir en leader, Management d'équipe, Management transverse, Management de projet, Management de la conformité, Management du BMS, Management du cycle des gates reviews, Relation client fournisseur Vous maîtrisez les outils de la qualité : analyse de cause, AMDEC, approche par les risques. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité. Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs : Sait animer des réunions Sait sensibiliser les fournisseurs aux outils et référentiels qualité Sait communiquer avec les acteurs internes et les fournisseurs Est capable de dialoguer et rédiger en anglais Est capable de mobiliser, animer et valoriser les membres d'une équipe en vue d'enclencher l'amélioration continue Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visiocon