Commercial vin GD - Alternance H/F 60 - Compiègne
Offre n° 0228297
Commercial vin GD - Alternance H/F
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Et si ton prochain défi commercial avait du goût ? Ici, on ne vend pas juste des bouteilles. On raconte une histoire. Et elle commence dans une ancienne sucrerie, au coeur de la Haute Somme, à Dompierre-Becquincourt. Le Chai des Hauts de France : Les 130, c'est l'aventure collective de 52 vignerons réunis autour d'une idée simple mais ambitieuse : faire renaître le vin dans les Hauts-de-France. Sur 83 hectares, ils cultivent bien plus que des vignes : ils construisent une filière, un projet de territoire, un futur. Les 130, ce n'est pas qu'un vin. C'est une aventure à déguster, un moment à partager, une table à laquelle chacun a sa place. Ce projet, il est porté par le groupe coopératif Advitam, qui accompagne celles et ceux qui osent faire bouger les lignes agricoles et alimentaires. Et parce qu'une belle histoire mérite d'être bien racontée... Chez Les 130, nous croyons que les meilleurs moments naissent des rencontres et de la convivialité. C'est dans cet esprit que nous accueillons nos alternants : apprendre sur le terrain, échanger, découvrir et évoluer au contact des autres. Alors, t'es prêt à vendre du vin autrement ? Le chai des Hauts de France cherche un alternant commercial vin H/F pour la Grande Distribution Ton terrain de jeu principal : Compiègne et plus particulièrement les secteurs 80 / 02 / 60 Un marché stratégique pour nous, avec une vraie marge de progression. Bref, tout n'est pas encore gagné... et c'est justement ça qui est intéressant. Ici, ton bureau change tous les jours. Tu vas arpenter le terrain, rencontrer des clients et faire vivre la marque La marche, la voiture ou le vélo seront tes meilleurs alliés pour aller de magasin en magasin Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France, en fonction des besoins de l'activité. L'alternance dure 1 an, le temps de vraiment prendre tes marques et de montrer ce que tu sais faire. Et après ? Si tu fais tes preuves, des opportunités d'évolution peuvent s'ouvrir au sein de l'équipe. Parce qu'ici, quand ça marche, on sait le reconnaître et on aime récompenser l'engagement et les résultats. Ton objectif Convaincre les établissements de proposer et vendre les vins Les 130 à leurs clients. Un métier de terrain, si tu aimes : La vente Le contact humain Le relationnel La négociation Et surtout, les défis Chez nous, tu ne regardes pas, tu fais : Développer et fidéliser ton portefeuille clients Prospecter et conclure tes ventes (oui, tu verras vraiment le résultat de ton travail) Proposer des vins qui sortent des standards et prendre plaisir à les défendre Faire vivre la marque sur le terrain : dégustations, événements, rencontres... Garder l'oeil sur la concurrence et capter les tendances du marché Collaborer avec l'équipe et les vignerons pour faire avancer le projet Utiliser ta persuasion comme ton arme et ne jamais te reposer sur tes acquis Ton profil Licence Commerce (ou équivalent) Tu es vif, motivé, réfléchi Pour toi, l'alternance n'est pas une obligation, mais une opportunité Tu prends des initiatives et tu as du tempérament Tu veux porter un projet qui a du sens Et si tu as quelques notions en vin, c'est un vrai plus ?? Ce qu'on te promet Chez nous, personne n'est laissé dans un coin. Ici, tu nourris l'équipe avec ton énergie et ton savoir, et l'équipe te nourrit en compétences et en expérience. Tu bénéficieras d'une vraie semaine d'intégration sur différents circuits, et d'une réunion d'équipe chaque semaine pour rester connecté et avancer ensemble. On te donne les méthodes, le discours commercial et un accompagnement solide. Et surtout, tu as le droit d'essayer, de te planter et de recommencer. Mais entre nous, c'est sur le terrain que tu apprendras le mieux. Pour te faciliter le quotidien, tu auras un téléphone pro, travailleras dans des équipes mixtes HD et Grande Distribution, et profiteras de déjeuners d'équipe (Et oui, on mange bien ??). Ça te tente ? Envoie-nous ta candidature et viens nous raconter ce qui te motive !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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