Le poste : Notre cabinet CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d'activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching. Dans le cadre d'un développement, notre client qui est une enseigne de grande distribution recherche un Responsable des Ressources Humaines (H F) en CDI à Libourne. Avec une équipe de 100 à 200 salariés, l'entreprise s'engage à offrir un service de qualité à ses clients tout en valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs. Les missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines (H F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de formation des collaborateurs. Accompagnement des managers : Assister les managers dans la gestion quotidienne du personnel et dans la mise en uvre des stratégies RH. Développement des compétences : Mettre en place des plans de formation et de développement pour favoriser l'évolution professionnelle des salariés. Gestion administrative : Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail et le suivi des absences. Relations sociales : Animer les instances représentatives du personnel et gérer les relations sociales au sein du magasin. Contrôle de conformité : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Descriptif du profil : Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines ou un domaine connexe et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez les différents outils de gestion RH et avez une excellente capacité rédactionnelle et orthographique. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure reconnue, envoyez nous votre candidature ! Date de prise de poste : au plus tôt