Description du poste : Liaison et Coordination : Assurer le lien entre le médecin du travail et les parties prenantes internes et externes. Suivi Médical : Participer à la planification des visites médicales, réaliser des entretiens infirmiers et contribuer à la collecte de données cliniques. Diagnostics Infirmiers : Analyser, évaluer et établir des diagnostics, ainsi que mettre en œuvre les soins d'urgence. Maintien dans l'Emploi : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap et atteints de maladies chroniques. Promotion de la Santé : Déployer des conseils de protection et de promotion de la santé, animer des groupes de projet, et coordonner des actions préventives. Veille Réglementaire : Analyser la réglementation en matière de santé et aider à la veille réglementaire de l'entreprise. Supervision des SST : Coordonner et animer les équipes de Sauveteurs Secouristes du Travail. Description du profil : Qualifications : Diplôme d'État d'Infirmier(e) et formation spécifique en santé au travail (Master ou Licence de santé au travail). Compétences Techniques : Expertise dans le domaine de la santé au travail, connaissance du droit du travail, et maîtrise des outils informatiques. Compétences Comportementales : Sens de l'écoute, empathie, capacité d'analyse, et autonomie dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à la santé et au bien-être des collaborateurs, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à,***