Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 0235347
Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable Relations Sociales (H/F) rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes : PILOTAGE ET ANIMATION DES RELATIONS SOCIALES : * Planifier les échéances avec les instances représentatives du personnel publiques et privées : CSE, CSSCT, autres commissions ou formations spécialisées sur la sécurité, etc. * Préparer, coordonner et animer des réunions avec les acteurs du dialogue social. * Préparer et coanimer les négociations. * Appliquer la stratégie de négociation et de communication pour faciliter l'acceptation du changement. * Informer, consulter les instances dans les délais prévus par la législation. * Entretenir un dialogue social de qualité. * Participer aux instances territoriales si le sujet s'y prête ou pour s'assurer de la cohérence des réponses apportées en lien avec la stratégie nationale. * Organiser des élections professionnelles : négociation et rédaction du PAP, organisation logistique et matérielle, ... * Veiller au respect des informations de la BDESE Gestion des accords collectifs : Proposer la rédaction des accords collectifs et assurer leur publicité. Proposer des indicateurs de suivi pour chacun des accords. Garantir la bonne mise en oeuvre des accords conclus et assurer un suivi régulier auprès des partenaires sociaux (animation des commissions de suivi des accords). Assurer l'accompagnement / conseiller les directions : Conseiller sur la gestion du climat social Profil recherché: TITULAIRE D'UN BAC+5 EN DROIT SOCIAL. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dans une DÉMARCHE D'AMÉLIORATION CONTINUE : vous savez vous remettre en question et faire évoluer vos pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de vos compétences. Vous avez la CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN PLURIDISCIPLINARITÉ et permettez le croisement des points de vue professionnels. Vous savez animer et organiser des réunions, PILOTER DES PROJETS ET DES GROUPES DE TRAVAIL. Vous êtes une personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Vous développez des aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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