Descriptif du poste: Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution de proximité, en pleine transformation. Il place le projet magasin, la responsabilisation managériale et l'ancrage local au cœur de sa stratégie. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de direction, il recrute un(e) Directeur·trice de Supermarché pour un magasin situé en région Méditerranéenne. Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel Votre mission Rattaché au Directeur Opérationnel, vous pilotez en autonomie l'ensemble du supermarché, dans une logique entrepreneuriale, avec un fort ancrage local. Vous êtes garant de la performance économique, de la satisfaction client et de l'engagement des équipes. * Définir et piloter le projet commercial du magasin, en lien avec les attentes des clients et les orientations de l'enseigne. * Assurer la gestion économique (CA, marge, frais de personnel, rentabilité) et la bonne tenue du compte d'exploitation. * Manager, accompagner et faire grandir vos équipes (20 à 100 collaborateurs selon la taille du magasin). * Être acteur du développement durable (réduction des déchets, économies d'énergie, actions locales, circuits courts, etc.). * Représenter le magasin auprès des partenaires locaux (associations, collectivités, écoles, etc.). Vos indicateurs clés (KPI) * CA magasin et évolution * Résultat net et productivité * Taux de démarque et de rupture * Satisfaction client * Climat social et fidélisation des collaborateurs * Développement RH   Profil recherché: Formation exigée * Bac +5 : Master, École de commerce ou de gestion, ou équivalent universitaire (une formation Bac +3 peut être considérée avec expérience significative et évolutive) Expérience attendue * Expérience confirmée de manager de rayon, chef de secteur ou directeur de supermarché, dans la grande distribution ou la distribution spécialisée * Une expérience dans un environnement multi-produits et multiservices est un plus * Première expérience de gestion d'un centre de profit ou d'un périmètre à responsabilité complète souhaitée Compétences requises * Maîtrise des fondamentaux du commerce de détail, du pilotage économique et des indicateurs de performance * Leadership affirmé, capacité à fédérer et faire grandir les équipes * Sens du service client et de la satisfaction client * Exemplarité, adaptabilité et sens de l'organisation Processus de recrutement : * 1er échange visio avec le recruteur  * 2nd échange avec le recruteur expert métier * 3ème échange et 4ème échange avec les services du client final Diversité & Inclusion : Notre cabinet de recrutement s'engage pour l'égalité des chances et la promotion de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, objectif et inclusif, basé sur les compétences, la motivation et le savoir-être.