Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre du renforcement des équipes d'un bureau d'études spécialisé en bâtiment tertiaire, transport et Data Center, nous recherchons un Projeteur Électricité Revit / Autocad (H/F). Vous interviendrez au sein du bureau d'études et travaillerez en soutien aux chargés d'études projets sur des missions d'exécution et de conception. Le poste est à pourvoir depuis la périphérie lyonnaise. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les schémas de principe sous Autocad / Revit - Effectuer les calculs nécessaires au dimensionnement des matériels et des réseaux - Réaliser le dimensionnement des armoires électriques - Produire les plans de distribution des réseaux, réservations et terminaux sous Revit - Participer aux réunions de travail et de synthèse - Réaliser les tableaux de consultation des matériels auprès des fournisseurs - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études électricité, idéalement sur des projets industriels. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Revit et disposez de bonnes connaissances en dimensionnement des installations électriques. La connaissance du logiciel Caneco BT serait un plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les chargés d'études sur des projets techniques. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.