Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur un CHU (centre d'hébergement d'urgence) collectif, accueillant des femmes avec enfants, orientées par le SIAO. Il accompagne également des personnes hébergées en logements diffus, bénéficiant d'un accueil inconditionnel, composé d'hommes isolés et de familles monoparentales, orientés par le 115. Il intervient également au sein du service AVDL (accompagnement vers et dans le logement) Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours d'insertion sociale et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ des personnes sortantes Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans un dispositif d'insertion appréciée Pratique des outils informatiques (Word, Excel etc) Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelle, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion professionnelle Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), des horaires de soirée sont à prévoir. Conditions d'emploi : CDI temps plein Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté. Chèques déjeuners, prime laforcade, CSE.