Descriptif du poste: Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance. Suite au recrutement récent de son Responsable de Production fin 2024, l'organisation évolue pour gagner en proximité. Le Responsable de Production supervise aujourd'hui quatre services sur quatre bâtiments différents. Pour l'épauler spécifiquement sur le pôle Usinage/Décolletage, il recherche son futur bras droit : un(e) Leader Usinage (F/H). Le défi : Vous arrivez sur une création de poste. Votre mission initiale est d'apporter votre expertise technique "terrain" pour, à terme, devenir le manager hiérarchique de l'équipe (7 à 8 collaborateurs). Votre intégration se fera de manière progressive pour vous permettre de prendre la mesure de l'atelier et de l'équipe (composée d'experts autonomes et de profils débutants à accompagner). Phase 1 : Référent Technique & Opérationnel Piloter les opérations d'usinage (conventionnel et CN). Assurer les réglages complexes, la programmation et l'optimisation des cycles. Garantir la qualité et la traçabilité des pièces produites. Apporter un support technique direct aux opérateurs. Phase 2 : Montée en puissance Managériale Coordonner les deux équipes tournantes (2x8). Assurer le suivi administratif (indicateurs, entretiens légaux). Gérer le planning et l'affectation aux postes. Devenir le relais de communication privilégié entre la production et la direction. Profil recherché: Vous êtes un excellent usineur sur commande numérique et vous vous sentez prêt à passer un cap dans votre carrière. Technique : Vous maîtrisez parfaitement l'usinage CN, la lecture de plans, la métrologie et les outils LEAN. Une connaissance de SAP est un plus. Expérience : Environ 5 ans d'expérience. Vous avez déjà démontré des aptitudes naturelles à l'entraide ou à la coordination. Potentiel : C'est votre personnalité qui fera la différence. Nous cherchons quelqu'un de pédagogue, capable d'accompagner les débutants, et ayant l'ambition de devenir manager. Formation : Bac Pro / BTS Productique ou CQPM Opérateur-Régleur. Rémunération : 34k€ à 38k€ brut annuel. Avantages : RTT, Compte Épargne Temps (CET), Prime d'ancienneté, Indemnité transport, Tickets Restaurant, et Participation (selon résultats). Perspective : Un accompagnement personnalisé pour devenir le manager de votre service.