Expert OpenShift F/H - Développement des RH (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 0238534
Expert OpenShift F/H - Développement des RH (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Descriptif du poste: Notre agence toulousaine continue de se développer ! Nous recherchons un(e) Expert(e) OpenShift passionné(e) par les environnements Cloud et Container pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l'optimisation et la sécurisation de leurs plateformes. Vos missions principales : Déployer et administrer des clusters OpenShift / Kubernetes en environnement de production Concevoir et industrialiser des solutions CI/CD pour automatiser les processus de build, test et déploiement Superviser et maintenir les infrastructures en garantissant la haute disponibilité et la sécurité des environnements Optimiser les performances et la scalabilité des applications containerisées Accompagner les équipes projet dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et méthodes internes Chez nous, chaque mission est une opportunité d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché: Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire. Vous êtes expérimenté(e) : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des environnements OpenShift et Kubernetes Vous maîtrisez : Les outils d'automatisation : Ansible, Terraform, Helm Les technologies Cloud : AWS, Azure ou GCP Les outils de CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ArgoCD Les systèmes Linux et la sécurité des conteneurs (RBAC, Network Policies, Secrets, etc.) Vous êtes passionné(e) : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer de nouvelles solutions et partager vos découvertes avec vos pairs. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) : Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et contribuer à la réussite collective. Vous avez soif de challenge : Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte technique exigeant et stimulant. Les étapes du recrutement : 1️⃣ Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2️⃣ Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences 3️⃣ Rencontre avec ton futur manager Un échange pour vous présenter le projet et le contexte de la mission 4️⃣ Dernier échange avec le directeur de l'agence Et remise de votre proposition d'embauche ! Et maintenant ? Si ce que vous venez de lire vous parle, c'est peut-être que vous êtes au bon endroit. Faites le premier pas - on s'occupe du reste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
KLANIK
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèl...
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